認真組織 嚴格評審 提升質量

　　                                                                            ——集團公司2012年度思想政治工作人員中級專業職務任職資格評審會議結束

　　9月24日，集團公司2012年度思想政治工作人員中級專業職務任職資格評審會議在太原召開。

　　集團公司工會主席、副總經理、政工職評領導小組常務副組長董國斌，集團公司黨委副書記、紀委書記、政工職評領導小組副組長張杰參加會議，董國斌主席主持會議并講話。佟希飛、孫洪利、鄭喜文、石海鷹、郭爭鳴、辛培英、楊波、徐繼利等評委參加了會議。

　　會上，與會評委堅持“實事求是、全面衡量、掌握標準、注重實績”的原則，對各單位（部門）今年申報的政工師和高級政工師專業職務任職資格人員情況進行了全面客觀地評議、評審。經過評審，通過了申報政工師專業職務任職資格有關人員的評審和申報高級政工師專業職務任職資格的評審推薦。

　　會議認為，今年的政工職評工作有三個顯著特點：一是嚴密組織，確保了政工職評工作有序進行。領導小組辦公室制定了比較詳細的政工職評工作推進計劃，有序推進工作的開展。二是嚴格把關，確保了政工職評高質量高標準。按照職評文件規定和工作計劃，嚴把“入口關”，規范操作程序，保證政策的嚴肅性。評審中，嚴格標準，既重視參評人員的學歷、資歷等條件，更注重思想政治品德、業務能力和工作業績，為具有實際工作經驗、業績突出的優秀骨干脫穎而出提供了條件。三是申報人員素質明顯提升。從申報人員的業績和論文反映出，全公司政工人員的理論水平和工作實踐能力在不斷提升。既有高度的工作熱情，更是工作中的優秀骨干；既是工作的行家里手，更注重工作手段的研究；既是思想理論的領跑者，更是崗位工作的先進者。全體評委一致認為，建設一支高素質的思想政治工作隊伍，不斷提高政工人員履行專業職務職責的能力，更好地發揮思想政治工作人員的積極性、主動性和創造性，在當前形勢下顯得尤為重要。同時，評委們認為，要不斷加大思想政治工作調查研究的力度，多出有深度、有分量的研究成果，更好地指導具體工作。在申報人員的論文、調研中有許多可以借鑒和應用的成果，要發掘好，利用好，使之成為集團公司的思想庫和智囊團，為全面提升集團公司黨建思想政治工作和貫徹“兩個堅定不移”大干120天提供思想、組織保證。

         董國斌主席在評審總結中提出了三點意見：一、充分認識當前形勢，進一步加強和改進企業思想政治工作，維護企業穩定發展的大局；二、堅持“兩個堅定不移”，在新一輪鐵路建設高潮中，充分發揮思想政治工作優勢；三、充分認識政工職評在企業思想政治工作中的作用，提高政工隊伍人員素質，不斷提高政工職評工作質量。要保持政工職評工作的良好態勢，努力建設出一支高素質的政工人才隊伍，推動集團公司思想政治工作水平再上新臺階，為企業的轉型發展做出更大貢獻，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境提出了具體要求。