中鐵三局各單位團（工）委：

　　2012年，全公司各級團組織認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，堅持黨建帶團建，圍繞中心、服務大局，團結凝聚全公司廣大青年緊密聯系實際，大力開展了“爭當青年崗位能手、爭創青年文明號”活動，涌現出了一大批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，團結凝聚廣大青年為企業實現新的發展戰略目標做出更大的貢獻。集團公司、集團公司團委決定，對2012年度“中鐵三局青年文明號”和“中鐵三局青年崗位能手”進行評選和表彰，現將評選活動有關事宜通知如下：

　　一、評選范圍

　　1.青年文明號：35歲以下青年占60%以上，主要負責人年齡不超過35周歲（1978年1月1日以后出生），原則上應是重點在建工程中的青年集體（青年突擊隊、青年班組、架子隊、項目部、車間、外協勞務隊伍等）。

　　2.青年崗位能手：各單位35周歲以下（1978年1月1日以后出生）有突出貢獻的優秀青年；具備良好的崗位文明、嫻熟的崗位技能和顯著的崗位效益。

　　二、表彰獎勵

　　1．“青年文明號”集體，由集團公司與集團公司團委聯合授予“青年文明號”榮譽稱號及獎牌。

　　2．“青年崗位能手”，由集團公司與集團公司團委聯合授予“青年崗位能手”榮譽稱號及證書。

　　三、推薦方式

　　1.申報集體和個人要分別填寫申報表（見附件1、2）和事跡材料（字數1500左右）。事跡材料要實事求是，簡明扼要，側重對企業所做出的貢獻及產生的經濟效益。

　　2.推薦材料紙質版一式兩份以及電子版（加蓋電子印章）請于2013年2月28日前報至集團公司團委。

　　聯系電話：0351-8950879，8950389

　　四、工作要求

　　1.加強領導，高度重視。各單位要加強對評選、推薦工作的組織領導，高度重視，明確相關責任人，確保推薦工作順利開展。

　　2.精心組織，嚴格把關。要根據通知要求，嚴格把握推薦條件，廣泛聽取基層意見，經同級黨委和行政同意后逐級上報，以確保推薦對象的質量。

　　3.大力宣傳，營造氛圍。要通過共青團的各種宣傳陣地，大力宣傳典型人物和先進集體的事跡，在青年中營造愛崗敬業、學技練功、拼搏奉獻、勇于創新的良好氛圍，引導更多的青年和青年集體積極參與到“爭當青年崗位能手、爭創青年文明號”的活動中來。

　　附件1：中鐵三局青年文明號申報表.doc